Valami nincs rendben a céges karácsonyi bulikkal!
Alkoholmámortól önmagából kikelő kolléga, smúzolás a főnökkel, flörtölő csapattársak – ezek miatt nem szeretünk itthon céges karácsonyi bulira járni. Az aktív munkavállalók 44 százaléka legalább 5 éve nem is vett részt ilyen rendezvényen – derült ki a DreamJo.bs és az NRC Marketingkutató Kft. felméréséből.
Hiába az ingyenes ünneplési lehetőség, valami nincs rendben a céges karácsonyi bulikkal – válaszolta 10-ből 7 megkérdezett a DreamJo.bs és az NRC Marketingkutató Kft. felmérésében. Nézzük, mi bosszant bennünket, magyarokat a leginkább:
-
Kép: Pixabay sokan kifordulnak önmagukból, pl. rányomulnak a kollégáikra (45%)
- „jópofizni” kell a főnökkel (45%) vagy a kollégákkal (35%)
- minden csak az alkoholról szól (40%)
- nem szeretem a kollégáimat (14%)
A megkérdezettek 39 százaléka ugyanakkor nem tudott nyilatkozni a tapasztalatairól, hiszen még soha nem vett részt céges karácsonyi bulin.
A mellébeszélés-mentes állásokat hirdető startup szakértői szerint az ilyen év végi összejövetelek fontosak a csapat összetartásához.
„Nem is a céges karácsonyi buli a lényeg, hanem az egész éves közös munka honorálása. A közös ünneplés segít, hogy a kollégáink érezzék, egy csapatban játszunk, és együtt értük el mindazt, amire büszkék vagyunk, és azt is, amiből tanultunk.
Az ilyen bulik arra szolgálnak, hogy megköszönjük a csapatunk tagjainak az egész éves erőfeszítéseit. Ez a visszajelzés elképesztően fontos, de az év végi hajtás közben könnyen kimaradhat. Ha a kollégák nem érzik, hogy értékeljük őket, mi tartja őket nálunk?” – teszi fel a kérdést Sóti Anett, a DreamJo.bs társalapítója.
A munkavállalók többsége tényleg díjazza ezeket az összejöveteleket. Minden bosszantó tulajdonság ellenére a megkérdezettek 60 százaléka szereti a céges karácsonyi partikat.
Hozzászólás zárolva.