Miért érdemes élni a videós álláspályázat lehetőségével?
Sok minden miatt megéri regisztrálni egy-egy álláshirdető portálra annak, aki éppen álláskeresésben van. Az, hogy sokkal egyszerűbbé válik az önéletrajz megírása, a jelentkezés, ma már alapvető.
Ahogy az is, hogy az állásértesítőre való feliratkozással gyorsan és minden fáradozás nélkül értesülhetünk arról, ha egy számunkra érdekes pozíció került meghirdetésre az adott portálon.
Ám ami igazán extrának minősül, és amit a SzolnokAllas.hu nyújt az álláskeresők és az álláshirdetők legnagyobb megelégedésére, az a videós álláspályázat lehetősége!
Mi is az a videós álláspályázat?
Ez a nagyszerű lehetőség gyakorlatilag nem más, mint egy előrehozott állásinterjú első pár perce. A hirdetőknek ugyanis lehetőségük nyílik arra, hogy a hirdetés során feltegyenek pár kérdést, amire videóra rögzített felvétel formájában várják a választ.
Így tulajdonképpen anélkül tudnak meg rólunk alapvetően fontos információkat, hogy be kellene fáradnunk valahova. Ezek természetesen teljesen általános érvényű kérdések.
Kinek éri meg, és legfőképpen miért?
Ezzel pedig el is jutottunk oda, hogy vajon kinek jó, hogy van ez az opció. Tapasztalataink szerint nem kétséges, hogy mindkét félnek. Nézzük is, hogy miért.
A leendő munkáltató, ha szimpatikusnak talál valakit CV alapján, és meghallgatja a pár perces videós válaszait, el tudja dönteni, hogy szeretné-e őt látni egy személyes állásinterjú keretében is. Ezt a döntést segít meghozni, hogy a videón mindenképpen átjön a pályázó személyisége, habitusa, ami természetesen nagyon fontos a közös munka során.
A leendő munkavállaló is profitálhat belőle, hiszen ez egyfajta gyakorlásnak is beillik, amire azért jócskán szükség van, ha szeretnénk jól teljesíteni majd a valós állásinterjún. További előnye, hogy rengeteg nyűgtől megkímél minket. Gondoljunk csak bele! Melyiket is jobb csinálni?
Az otthonunk kényelmében rögzíteni egy pár perces videót, vagy mindenhova személyesen odamenni az állásinterjúra, ahol akár csak egy picit is szimpatikusnak találtak minket az önéletrajzunk alapján? Tekintve azt, hogy eleve számos interjún meg kell ahhoz jelenni, hogy megtaláljuk az ideális állást, a videós verzió kétségkívül hatékonyabb az időgazdálkodás szempontjából.
Vigyázat: felkészülést igényel!
Nem mehetünk el szó nélkül amellett sem, hogy a videós álláspályázatot sem lehet félvállról venni. Mivel nagy a tétje, ezért fontos, hogy normálisan felkészüljünk. Gondoskodjunk a nyugodt, rendezett háttéről, a megfelelő technikai eszközökről, a tisztességes megjelenésről, és végezetül a válaszainkat is alapos megfontolás és gyakorlás után lesz érdemes rögzíteni.
Különösen nagy jelentősége van ennek a momentumnak akkor, ha távmunkára vagy heti pár nap home office-szal járó pozícióra jelentkezünk, hiszen a videóban gyakorlatilag azt is megmutatjuk, hogy milyen ügyesen bánunk a munkavégzéshez szükséges eszközökkel, valamint azt is prezentáljuk, hogy hol lesz az a terep, ahonnan nap mint nap dolgozni fogunk!
Hozzászólás zárolva.