Az IDBC szolgáltatásai pontosan erre szakosodtak. A lényeg, hogy az ember ne féljen bevallani, bevállalni, ha valamilyen feladatot már nem bír el, de csak egy bizonyos ideig kell külső támogatás.

Miért van szüksége a cégnek RPO-ra?

Az IDBC-nél is elérhető rpo a recruitment process outsourcing szót takarja, ami azt jelenti, hogy a toborzási folyamatot kiszervezik egy külsős partnernek, cégnek. Vagyis a cég toborzási feladatait egy szolgáltató végzi el, aki a toborzás minden részére szakosodhat, vagy csak a folyamat egyes részeit teszi meg a cég helyett - ez a megrendelő kívánságaitól függ. 

Egy olyan HR szakember beépülését jelenti a szervezetbe, aki az adott szektorra specializálódott és nemcsak a toborzásban, hanem stratégiai kérdésekben is támogatást nyújt. Előnyös választás lehet, mert:

• Tapasztalattal rendelkezik
• Munkakezdése azonnali
• Képviseli a céget, a megrendelőt
• Nem saját folyamatait erőlteti rá a vállalatra, hanem annak rendszere szerint dolgozik
• Minden eszköze megvan ahhoz, hogy a cég éppen nyitott pozícióira megtalálja a megfelelő embert

Akkor érdemes a leginkább igénybe venni az rpo-t, amikor a HR csapatban kapacitáshiány van, tehermentesítésre van szükségük, a tudásukat szeretné erősíteni a cég vagy nagymértékű növekedési igény keletkezett, és ezt rövid időn belül kell megoldani.

Időt takarít meg vele az ember, hatékonyan és gyorsan skálázhatóak a toborzási igények, a szakértelem miatt pedig csökken a kockázata annak, hogy esetleg nem megfelelő munkavállalót vesz fel a cég, de a jogi, diszkriminációs kockázatok is minimalizálhatóak.

Az IT Contracting is segít megoldani a nehézségeket

Az It contracting szolgáltatást általában közepes és nagyvállalatok veszik igénybe, méghozzá azért, hogy projektekben, időszakosan kérjék ki külsős szakemberek segítségét. Ez időt és pénzt spórol a cégnek - nem kell adminisztrálni, on- és offboardingolni, szerződtetni az alvállalkozót és a kifizetéssel sem kell törődni, mert azt a szakemberek végzik el. 

Aki IT contractingban gondolkozik, annak különböző szintű szakértők állnak a rendelkezésére, igényeire szabott ajánlatokat várhat tőlük. De nemcsak munkáltatók, munkavállalók is igénybe szokták venni ezt a szolgáltatást annak érdekében, hogy megtalálja azt a csapatot, ahol jól érzik magukat, ahol fejlődhetnek és megtalálják számításaikat.

Kik használnak IT Contractingot?

Talán meggyőzi az embert, ha olvas néhány nagyobb nevet, akik már kikérték külsős szakemberek tanácsát IT Contracting ügyében. Ilyen a MOL, a Budapest Bank, az Abesse, a Suzuki, a Tesco, de a Wizz és a Magyar Posta is.