Gyermekvállalás és karrier?

Rugalmasság: Mivel a gyermekekkel is gyakran adónak váratlan helyzetek, amiket meg kell oldani, a rugalmasság létformává válik, s a munkahelyi helyzeteket, új elvárásokat is rugalmasabban tudják kezelni.

Ráadásul a korszerű gyerekápolási készítmények, eszközök, a háztartási gépek technikai és technológiai fejlettsége sokkal kevesebb terhet ró a mai fiatal anyákra, mint 10-20 évvel ezelőtt. Alkalmanként a gyerek „felvigyázásra” is könnyebb ma már – ha a nagymama nem elérhető – egy barátnőt, vagy bébiszittert találni.

Az kétségtelen azonban, hogy a gyerekes anyák kevésbé vállalják fel a gyakori – sokszor indokolatlan – túlórát, a szellemi és fizikai „kizsákmányolást”. Értékrendjük ebben a tekintetben is átalakul.

Jó lenne, ha minél több mai magyar munkáltatót elgondolkodtatásra késztetnének a fenti tanulmány megállapításai, még akkor is, ha azok amerikai anyákra vonatkoznak. A mai magyar lányok, fiatalasszonyok munkához való viszonya, hivatástudata, karriervágya korántsem áll olyan messze az amerikaiakétól, mint a földrajzi távolság, vagy a társadalmi-gazdasági fejlettség közötti különbség alapján gondolhatják sokan.

A fiatal nők, és asszonyok pedig, igenis merjenek gyereket vállalni, ha igazán vágynak rá, s merjenek odaállni főnökeik elé, megmagyarázni, hogyan is gondolják anyaként összeegyeztetni a gyereket és a karriert.

L.K.