Ideális munkakörnyezet, új stílus zöldben-képekkel
Zöldben dolgozni nagyon jó. Egyrészt, mert így a cég dolgozói is úgy érezhetik, valamivel hozzájárulnak a fenntartható világ kialakításához. Másrészt, mert az ideális munkakörnyezet növeli a munka hatékonyságát. A Pannon most átadott törökbálinti irodaháza szinte összeolvad környezetével. Magyarország egyik legmodernebb interaktív vállalati központja nemcsak az egyik legzöldebb munkahely, hanem egy új munkastílus meghonosításának helyszíne is
A mobilszolgáltató vállalati és munkakultúrája megjelenik az építészeti koncepcióban. A sarkakon néhány fős tárgyalók, „gondolkodósarkok" vagy a jó ötletek megszületését segítő padok, kanapék bukkannak fel. Az egyéni munkavégzésre szolgáló, illetve a harmóniát, nyugalmat sugárzó közösségi terek aránya majdnem egyenlő, ami ilyen méretű irodaház esetében Magyarországon egyedülálló.
A tervezésnél különös figyelmet fordítottak a természetes fény hasznosítására: az irodaház 60 százalékát üveg, 40 százalékát természetes kő borítja. Az épület egyik legimpozánsabb pontja pedig az átrium. Az 1000 négyzetméteres, 100 százalékban üvegből készült látványos tér tetőszerkezetéhez 75 tonna acélt használtak. A modern, tágas belső tereket a színes dizájnbútorok teszik üdévé.
A munkatársak túlnyomó többsége laptopon dolgozik. A vállalatvezetés úgy véli, a laptopok nem csupán energiakímélő eszközök, de mint a mobilitás eszközei, a munkát is megkönnyítik. Az egységesen felszerelt munkaállomások (asztalok) lehetővé teszik, hogy az adott kereteken belül a munkatársak oda üljenek, ahová akarnak, illetve ahová a munkájuk szólítja őket. Miután az épületben mindenhol van vezeték nélküli hálózat, a közösségi terekben is használható számítógép, de a munkatársak nagy részének a cégtól van mobilinternet-hozzáférése, biztonságos belső hálózati eléréssel kiegészítve. Így tehát mindenki ott dolgozik, ahol szeretne, akár egy asztalnál, akár a tágas közösségi terek valamelyikében.
A több mint 50 tárgyalót innovatív, környezetbarát eszközökkel szerelték fel. A fizikai utazások számának csökkentése érdekében néhány speciális, kifejezetten telefon- vagy számítógépes konferenciákra berendezett helyiség is segíti a munkát. A tárgyalótermek teljes befogadóképessége 400 fő, ez azt jelenti, hogy a munkatársak közel egyharmada vehet részt egy időben megbeszélésen vagy konferencián.
Mobilitás, interaktivitás, együttműködés
A közösségi tereket, az aulát, a tárgyalókat nemcsak utólag megvásárolt, hanem kifejezetten ide készülő kortárs képzőművészeti alkotások díszítik majd. A műalkotásokra a Pannon pályázatot hirdetett, amelyre Magyarország számos kiemelkedő kortárs alkotóműhelye és művésze küldte be koncepcióját.
A Pannon az új irodaház felépítésével nem csupán Magyarország egyik legmodernebb vállalati központját és egyik „legzöldebb „irodaházát" hozza létre, hanem egy új, itthon eddig kevéssé ismert munkastílust is meghonosít. Az interaktivitáson, együttműködésen alapuló munkavégzésnél a központi utasítások helyett az egyéni kreativitáson van a hangsúly, és fontos szerepet kap a távoli munkavégzés. A „New Way of Working" modellben eredményesebben, költséghatékonyabban végezhető a munka, az ügyfelek pedig továbbra is a megszokott magas színvonalú szolgáltatást kapják meg.
Hozzászólás zárolva.