VEZETŐK TŰSARKÚBAN
Nem leszel sikeres nő férfi nadrágban
Világszerte folyamatosan növekszik a női döntéshozók száma, ezért a vállalatok számára kiemelt jelentőséggel bír, hogy helyesen értelmezzék a döntések női létből fakadó sajátosságait. Fontos azonban, hogy a nők ne férfias tulajdonságok felmutatásával akarjanak érvényesülni, hanem tudatosan alkalmazzák az üzleti környezet, a munka világának íratlan szabályait, és női mivoltukat megőrizve, e játékszabályok szerint „játsszanak”.
A harmadik, a make or buy szabály, hogy bízzon másokban, kérjen segítséget és delegálja azokat a feladatokat, amelyekkel nem szeretne és/vagy nem tud foglalkozni. A nőknek komoly logisztikai feladatot jelent, hogy minden szerepükben kifogástalanul helyt álljanak, és jellemző, hogy szeretnek mindenért maguk felelni. Mivel ez szinte lehetetlen feladat, kulcsfontosságú, hogy megtalálják a dolgozni-dolgoztatni-koordinálni hármas egyensúlyát. A lehetőségektől függően mind a magánéletben, mind az üzleti életben szervezzék ki, amit csak lehet, hogy tényleg csak a legfontosabb dolgokkal kelljen foglalkozniuk.
Mindhárom tanács a férfi vezetőknek is ajánlott természetesen.[/bs-text][/vc_column][/vc_row]
Na, kik ők: kevesebbet keresnek, kevésbé mobilisak, kevésbé kényelmesek
Adj magasabb fizetést a beosztottadnak, és ápolj vele rendkívül jó emberi kapcsolatot! Ez a titka a munkaerő megtartásának Magyarországon! Egyebek közt ez derült ki az EMPX Solutions tanácsadó cég kutatásából.
Egységben az erő
Azok a vállalatok, ahol vegyes összetételű a (vezetői) csapat, sokkal sikeresebbek, és nagyobb profitra tesznek szert. Györgyi úgy véli, hogy az üzlet világában ugyanúgy szükség van a nemek közti együttműködésre, kommunikációra és egymás segítésére, mint a privát életben. Ezért is csatlakoztak Virágh Rajmunddal, a másik ügyvezetőjével az ELLE és a Nyitottak vagyunk Közös Ügy nevet viselő kampányához, melynek lényege, hogy hazai vállalatok női és férfi vezetői együtt állnak ki azért, hogy a nők és a férfiak ugyanolyan lehetőségekhez jussanak a munkahelyeken.
Hozzászólás zárolva.