Egy Ikrek által vezetett "szervezetnél" általában nagy a káosz, a zűrzavar és az alkalmazottak szokatlanul magas arányú munkából való távolmaradása. Az Ikrek jegyben született magas beosztású egyének ritkán jelennek meg a színen, ha kötelességről van szó, egészen addig a pillanatig, míg a probléma el nem tűnik. És mikor az egész vállalat leállt, ők már rég nincsenek sehol.
Az olyan apróságok, mint a nevek vagy munkakörök, semmit sem jelentenek az Ikrek vezetők számára. Szokásuk, hogy tárgynak nézik az embereket, nem személynek. De ha valami érdekes pletykát szolgáltatsz a számára, akkor képes "lesüllyedni" a szintedre. A napi üzletmenet dolgai közöl az Ikrek vezetőt pusztán azon dolgok érdeklik valamennyire, amelyekből kinéz egy jó munkahelyi botrányt. Ezek számára sokkal szórakoztatóbbak, mint bármely munka. Noha képtelen felidézni a nevedet, vagy a cég legfontosabb ügyfeleit, azonban munkáltatód fejében félelmetes mennyiségű információ rejlik a magánéletedről.
Egy rossz Ikrek főnöknek dolgozni arra hasonlít, mintha az ember egy öt éves hiperaktív gyerekre vigyázna, aki azt képzeli magáról, hogy egy Alzheimer-kórban szenvedő nyugdíjas.
Egyáltalán nem könnyíti meg a mindennapokat az Ikrek főnök azzal, ahogy napi eltűnéseit produkálja. Azonban ha előfordul, hogy az Ikrek főnök látótávolságon belül van, még mindig komoly gondot okoz, hogy miként kössük le a figyelmét. Ha tehát beszélni szeretnénk vele, azt gyorsan hajtsuk végre, és mindenféleképpen rögzíteni kell jegyzetekre a beszélgetést, mert előfordulhat, hogy az Ikrek főnök elfelejti a lezajlott interakciót.
Egy rossz Ikrek vezetőnek nem szabadna felelősségteljes döntést hoznia, de sajnos az a helyzet, hogy nagyon sok Ikrek jegyben született egyén jól tudja előadni magát, és ezért gyakori , hogy magas beosztásba kerülnek.
(Megjegyzés: Gyurcsány Ferenc ikrek jegyben született)
Forrás: Adéle Lang és Andrew Masterson könyve alapján
