Jól ismerik e tüneteket a szakemberek. Életközép krízisnek, kiégés-veszélynek is nevezik - mondja Kurtán Klára HR- és karriertanácsadó.
- Felnőtt a rendszerváltás után egy korosztály, amelyik mára nagyszerű céget alkotott, sikeressé vált, lassan a gyerekek is érettségiznek, egyetemre járnak… És úgy érzik, egyszer csak elfogytak a feladatok. Nem látnak maguk előtt egy új lépést, egy új feladatot. Úgy érzik, hirtelen kiüresedett körülük minden, ami lelki, majd súlyosabb esetben komoly egészségi problémákhoz vezethet. –
Kedvtelenséggel, fáradtsággal, álmatlansággal, fejfájással jelentkeznek az első tünetek. Nem véletlen, hogy ebben a korban találkoznak az érintettek a szív- és érrendszeri megbetegedésekkel először. A férfiak például extrém sportokat kezdenek űzni. Mindent elkövetnek, hogy a fiatalságukra emlékeztesse őket – mondja a szakember.
- Nagyon sokakban felmerül a szégyenérzet is! Azt hiszik egyedül állnak a problémával, csak ők lehetnek a baj okozói. Ilyenkor a férfiak például hirtelen találnak egy másik nőt, aki persze nem feltétlenül jobb, mint a feleség, csak más…(!), vagy vásárolnak egy Harley Davidsont, mert ők az utak és a szabadság császárai. Pedig semmi másról nem szól a dolog, minthogy nem tudnak szembe nézni az élet természetes rendjével. Érdekes, hogy például a nők zöme éppen ilyenkor talál önmagára, és kezd új karrierbe! Ők is flörtölgetnek, de általában csak eddig mennek el. Lelkileg ilyenkor már nagyon erősnek kell lenni egy új párkapcsolatra. –
Nehéz megérteni, és szembesülni azzal, hogy egy sikeres vállalkozóként az embernek saját cégében nincs szükség rá úgy, mint addig. Felépített valamit, megtalálta a megfelelő feladatra a megfelelő embereket, minden működik, az „építkezésben” pedig már nincs új kihívás. A mű kész. És az alkotó?
- Az alkotónak fel kéne fogni, hogy mostanra más dolgok válnak fontossá! Vagyis bent egy lépéssel hátrább kellene lépni! Kívülről, fentebbről kell szemlélni a dolgokat! Sokszor éppen ők azok, akik akadályozzák a társaság sikeres munkáját magatartásukkal! Na, ilyenkor kell bölcsen egy nagy levegőt venni, és egy lépést hátra lépni, hogy eredményesen vigyék tovább a dolgokat - a kollégák! -
Kurtán Klára szerint minden korban kétségbeejtő, amikor az ember úgy érzi, nincs rá szükség. A vállalkozói szféra vezetőinek különösen veszélyes ez az időszak otthon is, hiszen ilyenkor a gyerekek már lassan kirepülnek a családi fészekből, és a házaspár egyszer csak ott ül egymás mellett, és rájön, hogy nem tudnak miről beszélgetni… A karriertanácsadó úgy véli, az első, és legfontosabb lépés, hogy ne „fönn” keressünk újabb, elérhetetlen célokat, hanem a meglévő, jól bevált tapasztalatainkat mélyítsük el!
- Itt a legjobb időszak arra, hogy rájöjjünk, más dolgok is lehetnek fontosak az életben, mint az üzlet. Ez nem azt jelenti, hogy hátunk mögött kell hagyni csapot-papot! Csak az általunk jól kiválasztott munkatársakra kell bízni a feladatok oroszlánrészét. Ilyenkor sokan éppen korábbi hobbijukban találják meg életük új értelmét. –
Bármennyire is furcsa, a megoldás sokszor az igazán jó barátok kezében van! Kurtán Klára szerint tanácsos a rég nem látottakat, akiket sokszor éppen a vállalkozás miatt nem tudtunk elérni, újra felkeresni! Meglehet, ők éppen hasonló gondokkal küzdenek, csak ők sem tudják! Jó megoldási lehetőség még, ha a már felnőtt gyerekekkel osztják meg a szülők gondolataikat. Egészen meglepő eredményre juthatnak a beszélgetés résztvevői – véli a szakember. A HR- és karriertanácsadó szerint azonban a sikeres élethez - a már sokat emlegetett európai gondolat - az egy életen át való tanulás a kulcs!
- Mindegy mit, de mindig tanulni kell! Nyelvet, marketinget, informatikát, bármit! Ez tartja mozgásban az embert, az emberi agyat, a céget! Európában nem idegen ez a gondolat, de nálunk sajnos még egyáltalán nem ivódott be a fejekbe. Az eddigi karrier úgy nézett kis, hogy egyetem, munka, család, nyugdíj. Ez a menetrend már koránt sincs így! –
Érdekes, hogy ebben a korban a különböző tanfolyamkora, kurzusokra jelentkezők 70-80 %-a nő! A férfiak nagyon nehezen mozdulnak, pedig alaposan gazdagítanák életüket, kapcsolatrendszerüket! Aki tanul, annak kinyílik a világ, új célokat talál, és az új célok új tettekre sarkallják a bátor embert. Kurtán Klára azt mondja, soha nem késő változtatni!
- Tudomásul kell venni, hogy több életkorszakunk van. Mindegyiknek megvan a maga értelme, szépsége, csak fel kell tudni ismerni! Nem újdonság, amivel most szembe kell néznünk, csak éppen korábban nem egyszerűen nem beszéltek róla! –
És mit tehet az, aki hirtelen rájön, hogy ugyanebben a cipőben jár? Kurtán Klára karrier és HR-tanácsadó azt javasolja: ha az élete delén élő vállalkozó valóban szembe tud nézni a rendkívül gyorsan változó világgal, és úgy érzi, belefáradt a munkába, álljon meg egy kicsit, vegyen egy nagy levegőt, és közben higgye el, ezalatt sem szalad el a világ!...
