Ám az, hogy sok sofőr jelentkezik az álláshirdetésre, még nem jelent semmit, ugyanis az első telefonbeszélgetés is sorsdöntő lesz, de a személyes találkozás végképp felteszi a pontot az i-re. Ha nem szeretnéd, hogy folyamatosan kikosarazzanak, akkor mindenképpen olvass tovább!

Mivel tudod elriasztani a jelentkezőket?

Ha van egy tökéletes álláshirdetésed a Sofőr állás nemzetközi vagy belföldi sofőröket kereső oldalán, akkor már egy nagy lépésen túl vagy, ám még mindig az utad elején jársz! 

Attól még, hogy egy teljesen korrekt hirdetést adsz fel, rengeteg egyéb bakit elkövethetsz akár egy telefonos interjú, akár egy személyes beszélgetés során. Ha tehát nem szeretnéd elrontani a tökéletes kezdést, akkor első körben az a legfontosabb, hogy tanulj meg a sofőrök fejével gondolkozni!

Ha az ő szemükön keresztül látod a világot, akkor hatalmas lépéselőnyre tehetsz szert - akár a konkurenciával szemben is! Mivel a sofőröket már annyiszor megpróbálták megvezetni, rászedni, ezért már messze nincs meg bennük az ősbizalom, így valóban nagyon távolról indultok egymás felé. 

Ez persze nem jelenti azt, hogy ne juthatnátok közös nevezőre, de rendkívül lényeges elem az, hogy a sofőr azt érezze, emberszámba van véve, őszinte és egyenes fogadtatásban részesül, ami persze azt is magában hordozza, hogy a későbbiek során sem derülnek ki turpisságok. Ha ismered a szakmát, a nehézségeit és a buktatóit, máris jobban el fogsz tudni beszélgetni a jelentkezőkkel.

Csak megfontoltan!

Ha azt szeretnéd, hogy sikeresen záruljon a toborzási folyamat, akkor figyelj a következőkre:

• Soha ne tedd fel ugyanazokat a kérdéseket! Légy felkészült a jelentkezőből, és tudd, hogy a sofőrök általában nem szeretnek túl sokat beszélni, tartsd ezt tiszteletben!
• Soha ne ígérd le a csillagokat az égről, mert ha mégsem tudod teljesíteni a vállalásaidat, akkor bizony csalódást fogsz okozni, ami persze általában a sofőr felmondásával jár!
• Soha ne akard kikerülni a problémás részeket! Minden munkakörnek megvannak a maga hátulütői, ám ha ezekről mélyen hallgatsz az interjú során, akkor legkésőbb munkába álláskor fog kiderülni a turpisság, és indíthatod újra a toborzást!
• Ne várj azonnal választ! Még akkor sem, ha egy végtelenül szimpatikus sofőrrel, vagyis ideális jelölttel is hoz össze a sors. Hagyni kell, hogy leülepedjenek az információk! Siettetni nem ér, hiszen az rossz érzéseket kelt a jelentkezőben!

Ugye, hogy mennyi mindenre kell figyelni?

Csak ügyesen!

Ha kellően nyitott és őszinte vagy, ha partnerként kezeled a jelöltet, és tisztában vagy a munkájával járó összes nehézséggel, hátránnyal, akkor egészen biztosan nagyobb esélyed lesz arra, hogy sikeresen zárd a toborzási folyamatot!