EMBERNEK MARADNI
3×5 tipp az érzelmileg intelligens vállalatvezetőknek
Mutogathatunk az Y-generációra, de a mai cégvezetők jobban teszik, ha elfogadják: meg kell változtatni a vállalatvezetési stratégiákat! – vallja Kósa Erika a Kósa Erika Akadémia és az EQ Sexy mozgalom alapítója. Az üzletasszony szerint időszerűvé vált, hogy cégünk sikere érdekében újra átgondoljuk vállalati kultúránkat, és a berögződött modelleken változtassunk. Mindennek kulcsa pedig tetteink tudatosítása és az érzelmi intelligencia.
[/bs-text][/vc_column][/vc_row]
Figyelj a tudatos kommunikációra!
A kommunikáció mindennek az alapja. A jó alapokon fekvő asszertív kommunikáció megoldást nyújthat számos problémára, ezáltal hatékonyabb munkavégzést és tartós sikereket érhetünk el.
- Legyen stratégiád a különböző konfliktusok kommunikációs kezelésére!
- Ne szakítsd meg a brainstormingot, adj teret a jó és rossz ötleteknek egyaránt!
- Mutass példát kollegáidnak azzal, hogy megosztod velük tudásod és véleményed!
- A visszajelzések, feedback-ek alkalmával használjátok az építő kritikát.
- Alakítsd ki a csapaton belüli kommunikáció hierarchiáját!
A Kósa Erika Akadémia minden évben október 13-án ünnepli az EQ születésnapját. Az idei EQ Nap mottója: EMBERNEK MARADNI. Ez a téma a vállalati kultúrában is kifejezetten figyelmet érdemlő. E jeles napon olyan neves előadók beszélnek a témáról, mint Dr. Dinnyés András genetikus, Kánai András jövőkutató és Bereczki Enikő generációs szakértő. Tanulhatunk továbbá az érzelmi intelligenciáról többek között Benkő Vilmostól, a Speak Akadémia alapítójától, Marsalkó Dávidtól, a Halott Pénz frontemberétől és Angyal András táncművésztől. Az egész napos programot Dr. Várkonyi Andrea vezeti.
További információt itt találsz!
Hozzászólás zárolva.