A sikeres személyiség

Személyiségük karrierbarát, mert vezető állásban belső indíttatásuk okán személyesen motiváltak mások irányítására, ha vezetnek nem feladatot teljesítenek, hanem önmagukat adják. Ha ez a pszichológiai képlet alacsony befogadási vággyal, (affiliációs szükséglettel) párosul, akkor a hatékonysága tovább nő, mert ebben az esetben a nélkül tud nehéz döntést hozni, hogy félne attól, kiváltja-e mások rosszallását. Ez segíti vezetői munkájában éppúgy, mint az állásváltoztatásokban. Ezek iránt az emberek iránt – mert tőlük várják a sikeres vállalati offenzívát – ma szinte minden területen nagy a kereslet, függetlenül attól, hogy az adott pozíció esetleg más karaktert igényelne.

A hatékony, a magas hatalomszükségletű személyek viselkedését a szocializáltságukkal, teljesítmény igényükkel érdemes együtt vizsgálni.

Mellékes a szuper-ego(?)

A szuper-ego azokat a személyiség vonásokat foglalja magában, amelyek a szabályok elsajátítását a társakhoz való igazodást biztosítják. Ezek a személyiség vonások döntik el, hogy mi a helyes és mi a helytelen, összességükben ezek alkotják a lelkiismeretet. Nézzünk konkrét példákat ezekre a személyiségvonásokra, például:

1. A felelősségtudat, a megbízhatóság. Mennyire lelkiismeretes az egyén viselkedése, mennyire érez felelősséget mások iránt, mennyire megbízható, mennyire kiegyensúlyozott az életvitele?

2. A szocializáltság, a szabálytudat. Milyen az egyén szociális érettsége, a szociális felelősségérzete, milyen szinten sajátította el a csoportnormákat? Mennyire veszi komolyan a társadalmi követelményeket?

3. Az önkontroll, amely az impulzivitással függ össze. Milyen szinten tudja szabályozni, korlátozni saját cselekedeteit, hogyan irányítja szükségletei kielégítését, mennyiben korlátozza különböző késztetéseit?

4. A tolerancia, a másság, az emberek közötti különbségek elfogadása. Elfogadja, a tőle idegent, a Másik autonómiáját vagy, hogy ugyanaz a személy, különböző szerepekben más és más lehet, más és más igény, érdek stb. irányítja. Nem csak Ő autonóm, de mások szabadság szükségletét is elismeri, tudomásul veszi.