Azt beszéli már az egész város…
Az amerikai felmérés szerint a dolgozók háromnegyede pletykál a munkahelyén kollégái munkamoráljáról, magánéletéről. Ám egyáltalán nem biztos, hogy ez rossz. Egyes kutatók szerint ugyanis az irodai susmus növelheti is a cég teljesítményét.
Ugyanakkor az ártalmatlan pletyka valóban jót tehet a cégnek: milyen volt a legutóbbi céges buli, ki mit hallott, hova megy a cég legközelebb tréningezni, milyen volt a hétvége stb. Ezekkel a beszélgetésekkel – amelyeknek természetes része a pletyka – csak közelebb kerülnek egymáshoz a dolgozók, így jobban együtt tudnak majd működni a komoly feladatokban is.
Ami azonban könnyen szétverheti a már kialakult közösségeket, az a pénz. Pontosabban a fizetéssel kapcsolatos pletykák. Hiszen ki szeretné azt hallani, hogy az a másik, aki (szerintünk) ugyanannyit dolgozik, mint mi, sőt… Hogy az jóval többet keres. Innen már csak pár lépés az előbbi káros susmus. Pontosan ezek elkerülése érdekében több cég az alkalmazottak szerződésébe is beleveszi, hogy nem beszélhetnek a juttatásaikról. Persze egy percig sem gondoljuk, és talán a szöveg megfogalmazói sem, hogy ez valóban titkosítaná az összeget. Ha nem a kolleginától, akkor a céges összejövetelen jelen lévő férjétől, barátnőjétől stb. megtudhatjuk a nagy titkot.
Hozzászólás zárolva.