Előre jelzem, hogy a szépségnek ára van!!!
Magyarországon a nők átlagkeresete nemzetgazdasági szinten lényegesen alacsonyabb, mint a férfiaké. Szakértők ezt azzal magyarázzák, hogy a gyengébb nem képviselői kevésbé jutnak jól fizető álláshoz.
Mára a hagyományosan férfias szakmák elnőiesedtek, ugyanis az erősebb nem elhagyta az alacsony kereseti lehetőséget nyújtó szakmákat. A hagyományosan alacsony bért fizető szakmában szinte kizárólag csak nők dolgoznak. Ilyen például a ruhaipar, a kereskedelem, az egészségügy bizonyos területei, a közoktatás egyes szintjei, a bíróság.
Vezető állásban lévő nők sem tudják érdemben javítani a helyzetet, mert aránytalanul kevesebben töltenek be irányító posztot, mint az erősebb nemhez tartozók. Még ma is sok családban él az a hagyományos nézet, hogy a férfi a családfő, akinek többet kell keresnie. Sok kapcsolatban vezet konfliktushoz, ha a nő magasabb fizetése miatt megkérdőjeleződik a férfi családfői státusa.
Nemzetgazdasági átlagban 20 ezer forinttal többet keresnek a férfiak a nőknél. A pénzügyi területen a férfiak havi átlag bruttó keresete 342,5 ezer forint, a nők 197 ezer forintért dolgoznak. A feldolgozóiparban, itt vállal munkát az aktív korú férfiak 32,3 százaléka, a férfiak bére 128 658 forint, a nők, ők 23,2 százalékot képviselnek, csupán 96 326 forintot kapnak munkájukért. A legkisebb a különbség a mezőgazdaságban, itt a férfi munkások 81116, a nők 75 381 forintot keresnek átlagosan havonta.
A kimutatások szerint háromszor annyi nő szerez gimnáziumi érettségit, ennek ellenére ebben a kategóriában a férfiak átlagkeresete ötezer forinttal magasabb. Az egyetemet végzettek nemek szerinti megoszlása ugyan nem mutat nagy eltérést, a keresetük közötti különbség azonban tetemes: a férfiak csaknem 300 ezer forintos havi bruttó fizetésével szemben a nők csak 225700 forintot keresnek.
A tapasztalatok szerint a magas, karcsú és szép hölgyeknek jobb esélyeik vannak egy állás megszerzésére, mint alacsonyabb, testesebb nőtársaiknak. Sőt, ugyanazért a munkáért magasabb bérezésben részesülhet, egy vonzó külsejű munkaerő. Sajnos, nem ritka a kevésbé vonzó külsejű emberekkel szemben alkalmazott diszkrimináció. Ha valaki a munkája során gyakran érintkezik emberekkel, jó megjelenését magasabb jövedelemmel jutalmazzák. A szépség tehát forintokban is megmutatkozik.
