Világszerte egyre népszerűbbé válik az otthoni munka, vagyis a home office jelensége. Nemcsak a vállalkozók és szabadúszók, hanem az alkalmazottak közül is sokan kerülnek ki olyanok, akik saját otthonukból végzik el a munkájukat. Bár tőlünk nyugatabbra sokkal népszerűbb a home office, Magyarországon sem állunk rosszul: egy 2018-as felmérés szerint a munkavállalók jelenleg 5 százaléka dolgozik túlnyomórészt otthonról, ami több mint kétszázezer embert jelent.
Ez azonban csak a kezdet. Pál Zoltán Gábor, az egyik ismert, keresőoptimalizálással foglalkozó marketing ügynökség tulajdonosa szerint az otthoni irodáé a jövő. Már most is számos állás betölthető távmunkában, és a digitalizáció térhódításával ez csak rohamosan nőni fog.
- A cégünknek jelenleg több mint 10 alkalmazottja van, de egy részükkel még nem is találkoztam személyesen. Az állásinterjútól a feladatok kiosztásáig minden folyamat az interneten keresztül zajlik, így akár az is megoldható, hogy valaki a világ másik feléről végezze el a feladatait. Hogy úgy mondjam, nálunk az e-mail a „munka nyelve”. A legújabb munkatársunk Glasgow-ból dolgozik, pár hete vettem fel. Dolgozóink keresőoptimalizálással foglalkoznak, szöveges tartalmakat gyártanak különböző honlapokra, ehhez mindössze a saját számítógépükre van szükségük - mondta a szakember.
Az otthoni munka jelenleg azokban a munkakörökben a legjellemzőbb, amelyek nem igényelnek különösebb munkaeszközt egy számítógépen kívül. A home office-ban dolgozók közül sokan kerülnek ki a marketing, értékesítés és média területéről, de a jelenség népszerű az ügyfélszolgálatosoknál, a grafikusoknál, a magántanároknál, a fordítóknál, a programozóknál, és az adminisztrátoroknál is.
A Kft. tulajdonosa úgy véli, az otthoni munka gyorsuló elterjedése annak köszönhető, hogy ez a megoldás az alkalmazottak és a munkáltatók érdeke is egyaránt.
- A home office-nak köszönhetően a vállalkozások rengeteg pénzt spórolhatnak. Az ingatlanbérlés, az infrastruktúra kialakítása és fenntartása nagyon drága, és sok esetben felesleges kiadás a cég életében. Erre egyre többen jönnek rá: a modern irodákba már kevesebb munkaállomást terveznek, mint ahány munkavállalójuk van, mert arra számítanak, hogy otthonról fognak dolgozni. Emellett a munka hatékonysága is sokkal nagyobb home office-ban: egyes statisztikák szerint 10-20 százalékkal is nőnek az eredmények - árulta el Pál Zoltán Gábor. .
Az otthoni iroda a munkavállalók többségének is tetszik, hiszen így megspórolhatják a munkába járás idejét és költségét, valamint az ilyen munkavégzés kevésbé stresszes, családbarát, és kiszámíthatóbb az időbeosztás is. A szakértő jóslata szerint az elkövetkezendő években rohamos emelkedésnek indul majd az otthonukat irodaként is használó munkavállalók száma.
