Forrásként egyesek valamelyik kanadai kormányhivatalt jelölik meg, de van, aki Új-Zélandra, vagy éppen Spanyolországra tippel. És még az sem biztos, hogy valamilyen hivatalos állami szerv, szervezet lenne az eredeti kibocsájtó, lehet, hogy az internet népe kreálta, és csupán a hivatalosság látszatát kívánják azzal kelteni, hogy valamilyen elismert, vagy éppen elfogadottabb entitáshoz kívánják kötni a szöveg megszületését.
Mindenesetre mi egy szabad magyar fordításban most közzétesszük a hat pontot. Íme:
1. Nem „otthonról dolgozol”, csupán arról van szó, hogy egy komoly válsághelyzetben kénytelen vagy otthon ülni, és emellett „próbálsz” valahogy dolgozni is
2. A fizikális, a mentális és a pszichés hogyléted legyen most minden másnál fontosabb
3. Még csak meg se próbáld több munkával kompenzálni ebben a mostani helyzetben az esetlegesen gyengébb teljesítményedet
4. Fogadd el magad, és tegyél „magasról” arra, hogy a teljesítményedet mások hogyan ítélik meg
5. Te is légy elfogadó másokkal szemben, ne ítélkezz, főleg ne azzal kapcsolatban, a többiek hogyan állják meg a helyüket ebben a helyzetben
6. Amikor azt vizsgálod, hogy mennyire vagy képes egy csapat tagjaként sikeresen helytállni, ne a korábbi mércéiddel mérj.
Igazán persze a Twitter bejegyzésre érkező kommentek az érdekesek:
- Van, aki kifejezetten jónak tartaná, ha a céges menedzserek ezen elvek mentén kezdenének azonnal eljárni, amikor az alkalmazottak munkáját értékelik.
- Van, aki kitette képernyővédőként a számítógépére.
- Több tanár és pedagógus is azt írta, hogy számukra ez iránymutató a távoktatás körülményei között.
